Mzdová a personální agenda (mzdové účetnictví)

Tato agenda zahrnuje kompletní vedení mzdového účetnictví, zastoupení před všemi úřady, tedy nejen správou sociálního zabezpečení, ale i zdravotními pojišťovnami a finančním úřadem. Poskytneme Vám aktuální vzory pracovních smluv. Naším zplnomocněním se zbavujete veškerých starostí s vedením mzdového účetnictví.

Trápí Vás fluktuace? Máte správně nastavenou mzdu ve Vašem regionu? Chcete přidat zaměstnancům a nevíte, jestli využít benefity nebo hrubou mzdu? Napište nám, rádi Vám pomůžeme.

Mzdové účetnictví - komplexní přístup

Vedení mzdového účetnictví a samotné zpracování mezd nezahrnuje jen správný výpočet čisté mzdy, ale i dodržování následujících předpisů:

• Pracovněprávní předpisy (minimální mzda, zaručená mzda, pracovní doba, dovolená, cestovní náhrady a další)
• Daňové zákony (zejména zákon o daních z příjmů)
• Sociální a zdravotní pojištění (výpočet odvodů na sociální a zdravotní pojištění, pakliže příjem zaměstnance tomuto odvodu podléhá)
• Ochrana osobních údajů (bezpečná správa citlivých informací zaměstnanců)

Výše uvedené legislativní břímě předáváte logicky na nás.

Máte zájem o mzdovou a personální agendu?

Kontaktujte nás